冠城大通2018年度下屬企業中青年管理干部述職報告會成功舉辦

發布時間 2019-04-15| 來源:公司人力資源部| 作者:姚凌| 瀏覽:2196 次
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      2019年3月28日、4月9日,冠城大通2018年度控股下屬企業中青年管理干部述職報告會——房地產與制造業專場在福州分別舉行。冠城大通董事總裁韓孝捷、董事常務副總裁劉華、董事副總裁肖林壽、副總裁陳曦等高層領導以及相關職能部門負責人、下屬企業總經理代表參加了會議。

 

      述職會上,兩大業務版塊的中青年管理干部分別就2018年的個人履職情況、存在的問題與不足,工作感悟以及2019年的工作改進思路和工作計劃進行了匯報。述職結束,評委們針對各位的述職表現進行了精彩的點評。

 

      劉華常務副總裁對述職人員表現給予了充分的肯定,她指出,參加述職的管理干部都是公司的梯隊人才,是公司的中堅力量。而述職是一個充分了解基層干部的窗口。每一名管理者,既要做得好也要說得好,要不斷提高整體的溝通表達能力。同時強調面對“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的市場環境,大家要拓寬管理邊界,打開管理視野,以全局觀思考公司發展,凝心聚力共促公司業績更上一層樓。

 

      韓孝捷總裁指出,今年的述職更加求真務實,通過述職匯報會也為不同區域、不同公司的管理者提供了經驗分享、情感交流、相互學習、相互借鑒的平臺。他認為企業發展需要綜合型人才,每個管理者要時刻保持旺盛的工作激情與活力,以積極的心態面對機遇與挑戰。他希望中青年管理干部要齊心協力,堅定信心,以身作則、勇挑重擔,今天的困難會是明天收獲幸福的基石,2019年定能再創佳績!

 

(房地產專場述職報告會合影)

 

(制造業專場述職報告會合影)


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